Une formation conducteur poids lourd gratuite, rémunérée, avec un CDI à la clé !

Academy-mauffrey-blog-L1190013

Une formation de chauffeur poids lourd 100% gratuite :

 

La formation conduite de Mauffrey Academy est entièrement financée par le biais de l’OPCO Mobilités. Nos apprenants n’ont aucun reste à charge. Pour y accéder, plusieurs critères sont à respecter :

 

  • Être âgé de 18 ans et être motivé !
  • Être titulaire du permis B français
  • Maitriser la langue française (écrite et parlée)

 

Avoir satisfait à nos tests d’entrée (entretien de motivation, test de conduite et tests psychotechniques)

Academy-mauffrey-blog-L1190601

Le salaire perçu par nos apprenants durant la formation :

 

Nos bénéficiaires signent un contrat de professionnalisation d’un an (5 mois de formation à Mauffrey Academy + 7 mois de pratique au sein d’une filiale du Groupe Mauffrey).

Durant les 5 mois de formation, l’apprenant est rémunéré selon une grille salariale prévue dans le cadre d’un contrat d’alternance :

 

 


Titulaire d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au baccalauréat

 


Titulaire d’un titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au baccalauréat

 

De 18 à 20 ans révolus

55% du SMIC

65% du SMIC

De 21 à 25 ans révolus

70% du SMIC

80% du SMIC

Agés de 26 ans et plus

100% du SMIC

100% du SMIC

 

Pendant les 7 mois restants, nos apprenants exercent le métier de conducteur routier et perçoivent un salaire équivalent à la profession.

 

Un CDI à la clé

 

A l’issue de la formation et du contrat d’alternance, le Groupe Mauffrey offre la possibilité d’intégrer la société via un Contrat de travail à Durée Indéterminée. Le salaire d’un chauffeur poids lourd varie selon les heures effectuées et les découchés.

Rejoindre Mauffrey Academy, c’est plus qu’une formation, un véritable plan de carrière !

Les enjeux de recrutement du Groupe Mauffrey

 

Le secteur du transport routier est confronté à un vieillissement de sa population active, avec une pyramide des âges marquée par un grand nombre de conducteurs approchant l’âge de la retraite et le Groupe Mauffrey n’est pas épargné. D’ici 2026 nous devrons embaucher plus de 1000 conducteurs en France afin d’absorber les départs en retraite et le turn over.

 

C’est pour anticiper cette transition que nous mettons en place des formations adaptées et un accompagnement structuré pour assurer la transmission des compétences et garantir une relève efficace.

 

Le Groupe Mauffrey recrute sur l’ensemble du territoire pour compléter ses effectifs composés de + de 5000 collaborateurs. Toutes les offres de chauffeur poids lourd sont à retrouver sur le site carrière de l’entreprise : Nos offres d’emplois

Academy-mauffrey-blog-L1190617

Vous aimerez aussi